Las características del liderazgo efectivo se pueden notar a simple traza. Sin embargo, si se colocan en orden jerárquico tenemos que:
Astucia para planificar e implementar procesos de cambio de manera efectiva, minimizando la resistencia y maximizando la admisión.
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En cambio, el liderazgo efectivo valora la diversificación de opiniones y promueve la proposición de ideas y proyectos. Asimismo, el liderazgo dictatorial prefiere las relaciones jerárquicas y valora a los empleados que tienen más
Un liderazgo efectivo crea y mantiene el expansión interno de cada individuo de los integrantes de su equipo de trabajo y los involucra totalmente en la consecución de los objetivos de la organización.
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de Arlen Etling. Este texto de la editorial Trillas explora el tema del liderazgo resaltando la carencia de líderes efectivos en todos los ámbitos de la vida diaria. Por eso, propone una serie de técnicas para que los lectores desarrollen sus habilidades de liderazgo.
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Capacidad para crear un entorno donde los miembros del equipo se sientan empoderados y motivados a contribuir a su máximo potencial.